澳门新萄京app-澳门新葡萄京所有网站-首页

  • 澳门新萄京app
  • 人力资源
  • 政策法规

政策法规

Information Release
职工带薪年休假条例
编辑:admincs发布时间:[10-01-06]浏览:3292

中华人民共和国国务院令
第514号

《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

总理 温家宝
    二○○七年十二月十四日


职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,按照劳动法和公务员法,制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单元、民办非企业单元、有雇工的个体工商户等单元的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单元应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    (二)职工请事假累计20天以上且单元按照规定不扣工资的;
    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    第五条 单元按照出产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单元因出产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单元确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单元应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资待遇。
第六条 县级以上地方人民当局人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单元实行本条例的情况主动进行监督查抄。工会组织依法维护职工的年休假权利。
第七条 单元不安排职工休年休假又不依照本条例规定赐与年休假工资待遇的,由县级以上地方人民当局人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单元支付年休假工资待遇外,单元还应当按照年休假工资待遇的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资待遇、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法打点的人员所在单元的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法赐与处分;属于其他单元的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制实行。
第八条 职工与单元因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
    第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。
    第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

返回顶部

澳门新萄京app
微信服务号

鼓医那些事儿
微信订阅号

鼓楼医院
官方APP

澳门新萄京app
地 址:南京市中山路321号
邮 编:210008
总 机:025-83106666
网 址:http://www.njglyy.com
公众号:澳门新萄京app
澳门新萄京app投诉监督联系
地址:机关办公楼信访办
邮编:210008
联系:025-83105888
邮箱:glyyxfb@163.com
友情链接
  • 中华人民共和国国家卫生健康委员会
  • 江苏省卫生和打算生育委员会
  • 南京市卫生和打算生育委员会
  • 南京大学
  • 南京大学医学院
Copyright ? 2004-2018 澳门新葡萄京所有网站All rights reserved. 澳门新萄京app版权所有
技术支撑:恒网

澳门新萄京app|澳门新葡萄京所有网站

XML 地图 | Sitemap 地图